کمبود معلم در رشته‌های فنی و حرفه‌ای و کارودانش

به گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکز بوشهر، زرافشان در آیین تجلیل از معلمان نمونه استان بوشهر افزود: کمبود نیرو در این بخش را از طریق به کارگیری دانش آموختگان دانشگاه‌های فرهنگیان و شهید رجایی، تعیین سهمیه از استخدام 18 هزار نیروی جدید و تاخیر در بازنشستگی فرهنگیان جبران می‌کنیم.

وی سال آینده را آخرین سال استقرار ساختار جدید آموزش و پرورش عنوان کرد و ادامه داد: در سال 97 – 98 علاوه بر دانش آموزان نظری که در دوره پیش دانشگاهی داشتند، شاخه فنی و حرفه‌ای وکار و دانش هم که 11 ساله فارغ التحصیل می‌شدند، 12 ساله فارغ التحصیل خواهند شد.

زرافشان با اشاره به برنامه ریزی صورت گرفته برای بهبود رفاه معلمان، بیان کرد: مرحله دوم رتبه بندی معلمان را در نیمه دوم امسال اجرا می‌کنیم.

عبدالکریم گراوند استاندار بوشهر هم با اشاره رسالت سنگین معلمان در تربیت آینده سازان جامعه، گفت:آموزش و پرورش بستر جامعه سالم، پیشرو و توسعه یافته را فراهم می‎کند.

مدیرکل آموزش و پرورش استان بوشهر نیز گفت: با برقراری پایه دوازدهم نظام جدید آموزشی، استان بوشهر با کمبود 600 معلم روبه رو می‌شود که تلاش می‌کنیم بخشی از این کمبود را با معلمان دوره پیش دانشگاهی، به‌کارگیری نیروهای جدید و بازنشستگان تامین کنیم.

ناصر کرمی همچنین با اشاره به تلاش برای پرداخت مطالبات فرهنگیان تا پایان این هفته، افزود: این مطالبات شامل 480  میلیارد ریال پاداش پایان خدمت فرهنگیان در سال گذشته و حدود صد میلیارد ریال مربوط به سرفصل‌های دیگر است.

در این آیین از 29 معلم نمونه مدارس دولتی و غیردولتی استان بوشهر تجلیل شد.